Pengamat: Rolling Pejabat Jelang Pilkada Harus Objektif

TRIBUNLAMPUNG.CO.ID – Peneliti Laboratorium Administrasi dan Kebijakan Publik, Universitas Lampung, Dodi Faedlulloh menyoroti tindakan Pemkab Lampung Tengah yang melakukan rolling pejabat 18 ASN dalam waktu 5 hari. Diketahui, Bupati Lampung Tengah Musa Ahmad melakukan mutasi dan pengambilan sumpah jabatan kepada 10 camat, 5 kepala bagian, hingga 3 pejabat Dinas Kominfotik mulai dari tanggal 22 hingga 26 Juli 2024. Dodi mengatakan, masyarakat khususnya di Kabupaten Lampung Tengah tidak boleh tinggal diam dan jangan menganggap itu hal wajar. Sebab, kata dia, jika rolling jabatan konteksnya di momen menjelang Pilkada, publik tidak boleh bersikap naif. “Jangan … Continue Reading →

Soroti Perpres 43/2022, Peneliti Apresiasi Program Pelayanan Kepemudaan

TRIBUNNEWS.COM – Peneliti Laboratorium Administrasi dan Kebijakan Publik, Universitas Lampung, Dodi Faedlulloh mengapresiasi program pelayanan kepemudaan yang diagagas Menteri Pemuda dan Olahraga (Menpora) Ario Bimo Nandito Ariotedjo. Menurutnya, program ini bertujuan untuk pemberdayaan pemuda dan diisi juga oleh pemuda. Awalnya, Dodi menyinggung soal Peraturan Presiden atau Perpres Nomor 43 Tahun 2022 tentang Koordinasi Strategis Lintas Sektor dalam Pelayanan Kepemudaan. Kata dia, kebijakan itu adalah langkah yang tepat dan krusial. “Isu dan pelayanan kepemudaan terlalu penting untuk hanya menjadi tanggung jawab Kementerian Pemuda dan Olahraga saja. Generasi muda kita mewakili masa … Continue Reading →

Ini yang Sepatutnya Pemerintah Lakukan untuk Maknai Hari Buruh

Bandar Lampung (Lampost.co) — Hari Buruh Sedunia atau May Day setiap 1 Mei sepatutnya menjadi momentum untuk memperkuat program kesejahteraan bagi pekerja. Dosen Administrasi Negara Universitas Lampung, Dodi Faedlulloh, menjelaskan May Day sebagai momentum untuk makin memperkuat program kesejahteraan bagi pekerja. “Sekaligus makin meningkatkan lagi kualitas kebijakan bagi pekerja, termasuk dosen,” kata Dodi, Rabu, 1 Mei 2024. Menurutnya, hari tersebut sepatutnya bisa menciptakan kondisi hubungan industrial dinamis, kondusif dan harmonis. Sebab, hal itu akan berdampak positif dalam peningkatan penciptaan lapangan pekerjaan dan iklim … Continue Reading →